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Mostrando postagens com o rótulo Despesas Dedutíveis

Lucro Real: Despesas Dedutíveis e Indedutíveis

As despesas podem ser dedutíveis ou indedutíveis no  cálculo do Imposto de Renda – IRPJ e da Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido - CSLL devidos sobre o lucro real. Despesas Dedutíveis no Lucro Real Despesas são gastos não computados nos custos, incorridos n a manutenção das atividades e operações empresariais. A dedubilidade das despesas, na apuração do lucro real,  está condicionada a determinados requisitos, sendo os principais a necessidade, a comprovação e a competência.   Despesas Necessárias Para serem dedutíveis na apuração do lucro real, as despesas devem ser necessárias à exploração da atividade da empresa e vinculadas à manutenção da respectiva fonte produtora. São necessárias as despesas pagas ou incorridas, usuais e normais na realização das transações ou operações exigidas pela atividade da empresa. São usuais e normais, as despesas que se verificam comumente no tipo de operação ou transação efetuadas e, que, na realização do negócio, se apresentam de forma

Incentivos na Alimentação de Trabalhadores

AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO Segundo Lei 14.442, de 2 de setembro de 2022 , resultado da conversão da Medida Provisória 1.108 , de 25 de março de 2022, para fins do  § 2º do art. 457  da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo   Decreto-Lei 5.452, de 1943 , as importâncias pagas pelo empregador, a título de auxílio alimentação, devem ser utilizadas pelo empregado para aquisição de refeições em restaurantes e estabelecimentos comerciais similares ou de gêneros alimentícios em estabelecimentos comerciais. A s importâncias, ainda que habituais, pagas a título de auxílio-alimentação não têm natureza salarial e não constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista ou previdenciário, desde que o pagamento não seja feito em dinheiro ( Lei 13.467, de 13 de julho de 2017 ). Os valores recebidos pelo trabalhador nessas condições também são isentos de Imposto de Renda. A isenção é aplicada ao valor fornecido gratuitamente ao trabalhador ou à diferença entre o preço cobrado e o